Carrasco: “Con Sánchez en la Moncloa pierde Castellón y los datos del paro no le salen a Amparo Marco”

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Carrasco: “Con Sánchez en la Moncloa pierde Castellón y los datos del paro no le salen a Amparo Marco”

La portavoz del Grupo Municipal Popular en el Ayuntamiento de Castellón denuncia que desde que el PSOE gestiona la presidencia del Gobierno de España, la creación de puestos de trabajo se ha frenado en seco.

“Con Pedro Sánchez y el PSOE en la Moncloa, pierde Castellón. Los datos del paro no le salen a Amparo Marco”. Así se ha referido la portavoz del Grupo Municipal Popular en el Ayuntamiento de Castellón, Begoña Carrasco, a los constantes datos del paro que se van conociendo, y que constatan “un evidentemente empeoramiento en la capital de La Plana. Cada vez que gobiernan los socialistas, se destruyen puestos de trabajo”, afirma.

Carrasco critica que las políticas de empleo que promueve el bipartito costarán en este año 2019 hasta 4,3 millones de euros más, pero no se traducen en una mejora de los índices de empleo.

Así lo ha constatado la líder del PP en el Ayuntamiento de Castellón, tras conocerse los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), correspondientes al cuatro trimestre. “El paro ha subido en Castellón en 1.700 personas en el último trimestre, y se han destruido 1.900 empleos. Es la evidencia más clara de que PSOE es igual a destrucción de puestos de trabajo. Es muy fácil contrastar los modelos. Con el PP, en el último año se crearon 6.000 puestos, y desde que gobierna la izquierda se han destruido 2.100. Esos son los números”.

La EPA no es la única fuente que constata un empeoramiento del mercado laboral en Castellón. “Con los datos oficiales del SEPE, también se puede ver cómo la creación de puestos de trabajo en la capital de La Plana está completamente estancada. Frente a la tendencia de mejorar los índices de empleabilidad cuando gobernaba el PP, nos encontramos que a día de hoy el mercado laboral se ha frenado en seco”, afirma. Los últimos datos del SEPE reflejan que en diciembre, hay inscritos en las listas de empleo 13.633 demandantes, los mismos 13.639 que había en junio, justo cuando Pedro Sánchez llegó a la Moncloa”.

“Con estos datos en la mano, no entendemos el triunfalismo de la alcaldesa, porque los datos son demoledores. Está más que claro que las políticas de empleo que está promoviendo Amparo Marco desde el Ayuntamiento, nos cuestan muy caras, pero no sirven absolutamente para nada”, lamenta.

“El Ayuntamiento va a aumentar en 4,3 millones de euros los gastos de personal en el 2019 a través de los planes de empleo que promueve, los conocidos como Jornals de Vila, una cifra altísima que luego no tiene ningún efecto ni en la disminución de las listas del paro en la ciudad ni en la formación adecuada de las personas que se benefician de dichos planes, puesto que terminan siendo empleos temporales o en precario, los mismos que tanto criticaban”, afirma Carrasco.

“Cuando terminan el periodo de formación, vuelven a engrosar las listas del paro, sin olvidar la improvisación con la que se desarrollan, puesto que las personas se incorporan al programa sin contar con los medios técnicos ni la formación básica previa para empezar a desarrollar su nueva función”, añade, según han denunciado los sindicatos del propio Ayuntamiento en reiteradas ocasiones.

“PSPV, Compromís y Castelló en Moviment están dejando en la ciudad, de la mano de las políticas de Pedro Sánchez, son nocivos para la ciudad. Su política de empleo se limita a que el Ayuntamiento contrate, como el modelo comunista, pero lo único que consiguen es aumentar el gasto, hacer la administración más pesada y ralentizar aún más los servicios que se prestan a los ciudadanos”, indica Begoña Carrasco. “Por esta razón es por la que Amparo Marco no baja los impuestos a los castellonenses”, añade.

Frente a este modelo, el Grupo Municipal Popular propone la creación de una gran mesa de trabajo que permita sentar en el mismo foro a todas las instituciones, asociaciones y entidades vinculadas al mercado laboral y la economía, “porque son ellas las que realmente generan el trabajo de calidad y los contratos. El objetivo es aprovechar sinergias y sentar las bases para crear empleos allí donde se necesitan”, concluye Begoña Carrasco.


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